Osnovne menadžerske vještine
Kada je riječ o menadžerskim vještinama, važno je napomenuti da poduzeća, osobito velika, imaju niz razina na kojima se obavljaju menadžerske funkcije, to se odnosi i na profitne i neprofitne organizacije. Osnovne vještine koje karakteriziraju menadžere su :
- konceptualne vještine
- vještine rada s ljudima
- tehničke vještine
- vještine oblikovanja
Konceptualne vještine uključuju menadžerovu sposobnost promišljanja, procesuiranja, i planiranja. Menadžer mora biti u sposobnost sagledati ne samo poduzeće u cjelini, već i položaj poduzeća u odnosu pripadajuću granu, grupaciju, pa do mjesta poduzeća u socijalnoj okolini.
Vještine rada s ljudima ( interpersonalne vještine) to je sposobnost menadžera da radi s drugima i pomoću drugih, te da radi i kao član grupe. Te se vještine iskazuju kroz odnos menadžera prema drugim ljudima, tj. da motivira, vodi, komunicira, i rješava konflikte.
Tehničke vještine se odnose u znanjima menadžera, što se odnosi na zadatke u poduzeću. Ova vrsta vještina se odnose na primjenu znanja, iskustva, te uporabu različitih tehnika za rješavanje problema.
Vještine oblikovanja je u tome da menadžer oblikuje rješenja poslovnih problema, na način da poduzeće ostvari najveću korist. Očekuje se da znaju generirati rješenje koje će biti primamljivo.
Zastupljenost osnovnih vještina po razinama menadžmenta je različita, međutim menadžeri moraju imati svaku od njih u dovoljnoj mjeri da bi uspješno ostvarivali svoje funkcije.
Nema komentara:
Objavi komentar